

周应斌向大家简要介绍了公司发展的历史沿革、业务板块、经营状况、人员结构等情况,同时结合自身经历,分享了自己当初的入职感受,对新入职员工提出了要求与希望。他说,新入职员工要养好“三个”习惯。一是养好学习习惯。学习是一个永恒的主题,机遇永远留给有准备的人,只有努力学习才能使人不断成长,公司的每一名员工不仅要做好本职工作,还要熟悉其他相关业务,要努力提高综合素质。二是养好生活习惯。要注意自身的行为规范,在日常社会生活中,做到穿着得体、生活节俭、勤俭办事,积极弘扬传统美德。三是养好工作习惯。要加强学习,努力工作;要学会在学习中思考,在思考中总结,在总结中提高;要服从安排,不折不扣的完成各项工作。周应斌要求,要强化廉洁自律意识,不该拿的不能拿,不该收的不能收,把纪律规矩挺在前面,坚持原则,做到警钟长鸣。
张瑞平指出,本次公司面向社会公开招聘财务人员,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。3名同志通过公开招聘进入公司工作,既体现了个人的能力素质,也体现了组织的关心,希望大家倍加珍惜,不负众望。她要求新入职员工做到三点:一是加强学习,快速进入工作角色;二是加强协作,构建团结和谐氛围;三是加强纪律,树立公司良好形象。(文:许栗俐 图:郝流强)